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小李是一名25岁听力言语残疾的小伙子。他整天待在家里,性格孤僻,没有朋友,更不用说找到工作了,父母为他着急。就业指导员到家进行入户调查时,他见到人就躲,眼睛也不敢与人对视。面对这样的情况,经过多方努力,就业指导员终于打破了僵局并了解到了这位年轻人的许多需求。请认真阅读案例,并回答以下问题,每题只有一个正确答案。
1.下列说法不属于可运用的情感技巧是()
A.十分怜悯小李
B.富有同情心
C.允许小李表现出愤怒和自卑感
D.耐心倾听并观察
2.下列面谈技巧,不利于就业指导员获得信息的是()
A.先从理论上向小李介绍残疾人心理障碍知识
B.建立一个宽松的面谈气氛
C.给小李充分的表达机会
D.从小李的肢体语言中了解信息,寻找话题
3.要帮助小李就业,下列说法不是就业指导员必须掌握的技能是()
A.一定的沟通能力
B.一定的残疾人心理辅导能力
C.一定的残疾人职业生涯规划能力
D.一定的残疾人康复指导能力
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下列关于残疾人就业及其就业保护政策的表述,正确的有( )。
A、劳动就业,是每一个残疾人的基本权利
B、对适合残疾人生产的产品,优先安排残疾人福利企业生产
C、政府有关部门下达职工招录、聘用指标时,应当为残疾人保留一定数额的用人指标
D、政府对残疾人福利企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者实行税收减免政策
E、残疾人就业的市场化路径是以集中就业为主导
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中队党支部书记由()担任。
A、中队长
B、政治指导员
C、副政治指导员
D、当政治指导员为代理职务时,中队的中队长。
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残疾人社会工作的目标是尊重残疾人的公民权利,促进残疾人平等的社会参与,实现残疾人体面工作和尊严生活,推动残疾人树立"自尊、自信、自强、自立"观念,构建()的社会。
A、残疾人友好B、残疾人福利C、残疾人教育D、残疾人尊重 -
工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括()。
A.确定工资集体协商咨询指导员的义务B.由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条件C.选拔工资集体协商咨询指导员D.明确工资集体协商咨询指导员的工作职责