它们对法西斯国家侵略不是加以严厉制裁，而是以牺牲弱小国家的利益，来安抚侵略者，人们称这种政策为绥靖政策。把绥靖政策推向顶峰的事件是
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A．英法对意大利侵略埃塞俄比亚采取纵容政策B．英法对西班牙内战采取不干涉政策C．英法操纵的国际联盟对日本侵略中国东北只是派调查团调查D．慕尼黑阴谋
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【战争与和平】（15分〉人类社会发展中有战争的存在，更有对和平的追求。阅读材料，回答问题。
材料一 第十六条（一)联盟会员国如有不顾本约......所规定而从事战争者，则据此事实，应视为对于联盟所有其他会员国有战争行为。其他会员国应即与之断绝各种商业上或财政上之关系，禁止其人民与破坏盟约国人民之各种往来，并阻止其他任何......联盟会员国或非会员国之人民与该国人民之财政上、商业上或个人之往来。一一《国际联盟盟约》
材
料二 依照顾问会议所提办法，设立一种特殊制度治理东三省，......此项为满洲而设之自治制度，拟仅施行于辽宁（奉天)、吉林、黑龙江三省。一一李顿“国联调查团”报告书
（1)材料一中，国际联盟提出了哪些维护和平的原则？（4分〉结合材料一、二全面评价国际联盟的作用。（4分〉
材料三 《非战公约》是在20世纪20年代后期欧美盛行“和平主义”的形势下，欧洲政治和美国政治交错发展到一定阶段中的产物。它既没有杜绝秘密外交，也没有解决裁军问题。但是从国际法的角度来看，它还是一个重要文件，因为它强调了不侵犯的原则。然而，当真正的危机来临时，它只能成为纸上的“非战”。一一袁明《国际关系史》
（2)依据材料三分析《非战公约》产生的背景。（4分〉依据材料并结合所学知识分析为何当真正的危机来临时，它只能成为纸上的“非战”？（3分〉 -
1936年西班牙内战时期，英、法等国家打着“不干涉主义”的旗号，不谴责佛朗哥的法西斯暴行，不制止意、德法西斯对西班牙内政的干涉，使西班牙的合法政府被法西斯****，根据国际法，英、法在此事中的做法，下列哪一选项正确?（ ）
A、不够成干涉
B、构成积极干涉
C、构成消极干涉
D、英、法坚持了国际法中的“不干涉主义”
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材料一美国政府不能允许任何事实上的形势的合法性，也不拟承认中日政府或其代理人间，所缔订的有损于美国或其在华国民的条约权利——包括关于中华民国的主权、独立或领土及行政完整，或关于通称为门户开放政策的对华国际政策……——1932年1月7日美国国务卿史汀生的“不承认主义”照会材料二1933年2月24日，国联大会通过决议，基本上接受了李顿调查团报告书的意见和建议，并声明对“满洲国”不给予事实上或法律上的承认。决议......要求日本退出中国东北，恢复中国对日占区的主权，要求在该地区成立具有广泛自治权的新政府机构，并承认日本在该地区的“特殊权益。”决议通过后，日本代表松冈洋右马上退出会场。3月27日......日本宣布退出国际联盟。——王绳祖主编《国际关系史》材料三他们（曰本人）知道大英帝国和法兰西帝国是靠被征服国家千千万万人的血汗和眼泪建造起来的，为什么会突然显示出这些国际美德呢？正像松冈洋右一本正经地强调的那样，“西方国家教日本人打扑克，但赢得了大部分钱后，却又宣布这种游戏不道德，而改打合约桥牌了”。（按：扑克和合约桥牌是两种不同规则的纸牌游戏）在大多数日本政治家看来，西方人的良心像狗一样，是专门对陌生人叫的。——查尔斯?坦西尔《后门之虎》材料二和材料三表明，尽管国际联盟有所妥协，日本方面仍然表现出强烈的不满，其原因是（）。
A.国际联盟的决议不公平，明显偏向中国B.日本不愿舍弃其在中国东北的既得利益C.美国主导了国际联盟D.美国不同意国际联盟的决议，国际联盟不能限制美国的扩张 -
在20世纪30年代，面对法西斯国家的侵略和进攻，西方大国采取了牺牲弱小、纵容侵略、姑息养奸的“绥靖政策”。在体现这一政策的事件中，除了日本侵占中国东北一事外，还有①意大利侵略埃塞俄比亚②西班牙内战③《慕尼黑协定》的签订④德军侵占丹麦、挪威
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A、①②③B、②③④ C、①②④ D、①③④
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资料一：几个月之前，小李受公司委派，参加过一次培训，学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢这个培训课程，但却觉得对他的工作没有用处。 就在上个月，小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中，他过去学习过的培训课程突然出现在脑海里。结果，在两天的讨论会中，他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后，他一直在工作中使用这些方法，他认为这个课程对他来说简直是太重要了。 资料二：小王两年前参加过一次培训，他觉得那次培训没有任何效果，所以很久以来，他不参加任何的培训，认为各种培训都是骗人的。况且自己每天都很忙，根本无暇关注这些。而面对新技术的出现，他认为他现在根本就用不着培训，等以后再说。随着时间的流逝，小王发现自己的工作效率越来越低，他还惊奇地发现一些新员工的工作能力与他的工作能力差不多，甚至超过了他。这让他非常不解。为员工选择合适的发展方法取决于多种因素，其中不包括（）。
A、成员个人的技能水平
B、领导者偏好
C、在时间、工作、资金等方面支出的成本
D、成员工作和学习的方法