问题详情
日本工厂的工人享有终身工作的保证，还拥有以生产率和公司利润为基础的奖金和不与特定工作相联系的丁资。相矛盾的是，这些保障没有打击工厂旨在进行节省劳动力的机器更新的信心。这些革新对工厂主有利，尽管事实上工厂主必须保证他们工人的工资。下面哪一项如果是正确的，合理地解释了为什么引进节省劳动力的机器对工厂有利？（)
A．在一个日本工厂，工人被雇佣前必须提供以前生产率的纪录。
B．节省劳动力的机器增加生产率，因此产生的利润超过重新培训工人做其他工作的花费。
C．购买和维持新机器增加了产品的最终成本。
D．工厂工人要求改变他们所执行的日常工作的程序。
相关标签： 生产率 劳动力
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
劳动生产率指标包括()
A.价值性劳动生产率和实物性劳动生产率
B.价值性劳动生产率和实际劳动生产率
C.实物性劳动生产率和实际劳动生产率
D.价值性劳动生产率、实物性劳动生产率和实际劳动生产率
-
商品价值量与生产商品的劳动生产率的关系是()
A、单位商品价值量与劳动生产率成反比
B、商品价值总量与劳动生产率成正比
C、单位商品价值量与劳动生产率成正比
D、商品价值总量与劳动生产率成反比
E、商品价值总量与劳动生产率的变化无关
-
下面关于农业生产经济效果指标构成的说法错误的是()。 A:一般来说，劳动生产率和资金生产率也都是主要的经济效果指标B:土地生产率、劳动生产率和资金生产率指标之间相互联系、相互制约，共同构成了农业生产经济效果评价的指标体系C:土地生产率反映了农业生产的主要任务和主要目标，是处于主导地位的经济效果指标D:农业生产经济效果评价指标可以划分为土地生产率、劳动生产率和资金生产率三类