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某大型中学主管教学的语文特级教师张副校长退休以后,学校班子只剩一女三男四个总年龄超出200岁的人了。“接班人”一时成了学校的热点。上级要求学校提出具体的人选。李校长心目中的人选有三位:教导处主任林老师,女,50岁,为人正派,教学骨干,个性耿直,不怕得罪人,工作效率高,经验丰富,但是工作方法太简单,不给人面子,群众的基础不是太好;办公室主任小马,男,35岁,教学骨干,工作细心,敢于负责,善于协调,群众反映较好,只是新意不够;语文教研组长万老师,46岁,高级教师,教学骨干,工作踏实,为人正派,但是不善交往,只埋头业务,其它教研组反映,他只考虑语文教研组的利益多,大局观不够。时间紧,选谁呢?李校长决定将三个人都提出来,集体讨论决定。问:
A.你认为应该选谁?B.你的理论依据是什么?

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  • 一位教研组长只能担任一个教研组的组长,一个教研组只能有一位组长,则教研组长与教研组之间的联系类型属于()

    A、多对一联系

    B、多对多联系

    C、一对一联系

    D、一对多联系

  • 关于教研组与教研活动制度的建设说法正确的是()

    A.教研组的类型与规模不可以不拘一格,各园不可以根据本园具体情况建立适宜的组织形式。

    B.目前幼儿园教研组通常是按年龄班分组的教师组成一个教研组,教研组即年级组。

    C.幼儿园要注重通过教研组的建立及活动的开展,将全体教师组织起来,调动其教育研究的积极性,在研究解决教育实践中的问题的同时,提高整个教师队伍的素质和业务水平。

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  • 在教研组组织结构中,存在上下级关系,由大教研组统领各小教研组的学习与研究,大教研组长负责与各小教研组长进行相关教研管理工作的沟通。()

    此题为判断题(对,错)。

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