问题详情
在设计企业内部的晋升竞赛时,需要注意满足的基本要求是()。
A.参赛者在知识、能力以及经验等方面具有较高的可比性
B.参赛者的当前职位和拟晋升职位之间存在足够的工资差距
C.晋升决策应重点考虑参赛者的意见
D.参赛者人数应当达到四人以上
E.晋升决策应吸收组织外部人员参与
相关标签: 参赛者 可比性
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
设计方案招标与竞选内容的主要区别是( ).
A、参赛者一定要提出报价,不需提出设计方案
B、入选的参赛者可以获得奖金
C、非入选者得不到经济补偿金
D、设计方案竞赛评比的第一名往往不是设计任务的承担者
-
在设计企业内部的今生竞赛是,需要注意满足的基本要求是( )。
A、参赛者在知识、能力以及经验等方面具有较高的可比性
B、参赛者的当前职位和拟晋升职位之间存在足够的工资差距
C、晋升决策应重点考虑参赛者的意见
D、参赛者人数应当达到四人以上
E、晋升决策应吸收组织外部人员参与
-
下列交易或事项,不符合可比性要求的是( )。
A、不同企业之间的会计信息要具有横向可比性B、同一企业的不同时期的会计信息要具有纵向可比性C、同一企业不同时期发生的相同或相似的交易或事项,应当采用一致的会计政策,不得随意变更D、企业一经选用某种核算方法,不得变更 -
在一次选拔赛中,有评委给所有参赛者都投了通过票。由此可以必然推出的是()
A.所有参赛者都至少得了一张通过票B.所有的参赛者都通过了C.有评委没有投参赛者通过票D.对所有的参赛者投通过票的不止一个评委