某单位一句笔试成绩招录员工，应聘者中只有1/4被录取。被录取的应聘者平均分比录取分数线高6分，没有被录取的应聘者的平均分比录取分数低10分，所有应聘者的平均分数是73分，问录取分数线是多少分？

A.80

B.79

C.78

D.77

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• 人员配置要求（）。

  A、应聘者的知识、技能、态度与工作岗位级别匹配

  B、应聘者的知识、技能、态度与工作任务及任职要求匹配

  C、应聘者的知识、技能、态度与工作氛围和组织文化相匹配

  D、应聘者的价值观、个性、需求动机与工作任务及任职要求匹配

  E、应聘者的价值观、个性、需求动机与工作氛围和组织文化相匹配

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• 关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（　　）。

  A、面试考官和应聘者的面试目的完全相同

  B、面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同

  C、面试考官和应聘者之间是双向选择的关系

  D、面试考官始终处于主导地位

  E、面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序

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• 应聘申请表应反映的信息包括（）。

  A、应聘者个人的基本信息

  B、应聘者职业兴趣

  C、应聘者过去的工作经验与业绩

  D、应聘者的个人嗜好

  E、应聘者的能力特长

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• 在面试过程中，考官应该做到（）。
  A.创造一个融洽的会谈气氛
  B.让应聘者充分理解和尊重自己
  C.让应聘者了解应聘单位的情况
  D.了解应聘者的知识和技能
  E.决定应聘者是否通过本次面试确认答案

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• 一张设计合理、填写完整的应聘申请表应包括（）。

  A、应聘者的基本识别信息

  B、与岗位胜任特征相关的核心信息

  C、应聘者的一些客观情况

  D、应聘者的成长经历和过程

  E、应聘者的工作稳定性和职业兴趣

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