近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示：海归回国求职并不容易，的海归认为自己在就业中存在一定劣势。

以下哪项如果为真，最能解释上现象

A.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系

B.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求

C.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值

D.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐

相关问题推荐

• 留学人员统治工作的范围是()。

  A.海外留学人员

  B.归国留学人员

  C.国外留学人员

  D.海外留学人员和归国留学人员

  查看答案
• 根据莫尔·伯克的界定，下列哪组对应可能是错误的？（　）

  A.点赞式交流：在QQ空间看到朋友生日，为其送上祝福表情

  B.强关系：去海外留学的中学同学，经常视频聊天

  C.弱关系：通过线上活动认识的校友，并未见过面

  D.创作式交流：针对网络上的一篇报道，跟帖进行评论

  查看答案