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下面关于职工福利费的说法正确的是（）
A.企业计提的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
B.企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资总额14%的部分，准予扣除。
C.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额20%的部分，准予扣除。
D.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
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下列关于职工福利费支付范围的说法，错误的是（）。
A.用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围B.用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围C.用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围D.用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围 -
某企业属于需国家重点扶持的高新技术企业。2014年实现收入总额3000万元（其中，国债利息收入100万元），发生各项成本费用共计2000万元，其中包括：合理的工资薪金总额500万元，职工福利费50万元，职工教育经费10万元，工会经费30万元，公益性捐赠50万元。根据上述案例，回答下列问题。
（1）关于该企业职工福利费扣除限额的说法中正确的有（）。
A.准予扣除的职工福利费是50万元B.准予扣除的职工福利费是70万元C.准予扣除的职工福利费是10万元D.准予扣除的职工福利费是12.5万元 -
不属于“财务费用”账户核算内容的是（）
A、属于负债类账户
B、用来核算企业提取的福利费
C、借方登记职工福利费的提取，贷方登记福利费的使用
D、期末贷方余额表示结余的福利费
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审查某企业“应付福利费”项目,发现其中列支“应交个人所得税”,对此项业务的调整分录应为（)。
A．借记“其他应付款”,贷记“应付福利费”
B．借记“其他应付款———应收个人所得税”,贷记“应付福利费”
C．借记“其他应收款———应收个人所得税”,贷记“应付工资”
D．借记“其他应交款”,贷记“应付福利费” -
计提企业行政管理人员福利费，应做的会计分录是（）
A、借生产成本贷应付福利费
B、借管理费用贷应付福利费
C、借营业费用贷应付福利费
D、借制造费用贷应付福利费