假设你叫李华，你在报纸上看到一则广告招聘临时服务员，请你根据下面的提示写一封求职信。内容包括：

表示感兴趣；情况说明：个人简介（高二学生；17岁；擅长电脑）；去年暑假期间（7-8月）打过工；具有合作精神；希望得到回复。

注意：1.信的开头语已经给出，不计入总词数；2.可根据内容要点适当发挥，但不要逐条翻译；3.词数：100左右。DearSirorMadam,_________________Yourssincerely,LiHua

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• 求职信是完整的自撰求职文件，一般包括（）。

  A、求职信

  B、简历表

  C、附件

  D、介绍信

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• 关于简历和求职信的制作和投递，以下做法不正确的是：

  A.根据招聘企业的不同定制简历和求职信

  B.一份简历投递同一公司的多个职位

  C.扩大发送简历的范围

  D.向企业询问简历投递结果

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• 求职信与求职简历同等重要，一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应该注意哪些因素，下列表述错误的是（）

  A、内容以简洁为原则，雇主或招聘主管不会有时间看冗长的求职信，所以求职信应尽量在一页纸内完成

  B、外观格式要整洁，给人一目了然的感觉

  C、开篇就要提出重点，并进行反复强调

  D、不宜用太多艰深的生字，要重复检查，避免错字和语法错误

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• 下列关于其他咨询的说法，正确的是（)
  A.建设项目安全影响评价是指安全影响报告书的编制工作
  B.项目融资咨询的主要内容包括对资金用途进行可行性评价、投资结构设计等，但不包括参与融资谈判
  C.工程信息化咨询的主要内容包括工程设计、施工的信息化咨询，综合项目管理及信息管理集成咨询等
  D.工程保险咨询的主要内容包括工程保险公司评价与推荐，工程保险方案设计，工程保险合同谈判等

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• 按照从前到后的步骤排列,甄选的基本程序应当是()。
  A.甄选测试与面试一审查求职信和简历一背景核查与体检一作出录用决策B.作录用决策审一背景核查与体检一查求职信和简万一甄选测试与面试C.背景核查与体检一审查求职信和简历一甄选测试与面试一作出录用决策D.审查求职信和简历一甄选测试与而试一肯量核查与体检一作出录用决策

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