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阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。
哈尔滨某公司到省人才中心招聘时，应聘者很多，但招聘单位却只留给应聘者一个座位。在应聘者抢占座位做准备时，一位叫张媛媛的大学生却几次主动让座，让别人先面试。到她面试时，公司负责人对她的条件虽挺满意，但认为她过于谦让，不适合到销售部工作。此事在哈尔滨引起纷纷议论，有人说公司的要求是符合市场经济的要求；有人则认为张媛媛的做法是正确的，应该继续保持这种美德。
要求：选准角度，明确立意，自选文体，除诗歌以外，自拟标题；不要脱离材料内容及含意的范围作文，不要套作，不得抄袭。
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主要考查应聘者在有压力的情境中反应是否灵活、敏捷、快速，面对突发事件能否妥善处理、解决问题的是（）
A、应聘者的外在表现
B、应聘者的动机和意向
C、应聘者的语言表达能力
D、应聘者的应变能力
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笔试的缺点在于（）。
A．不能全面考察应聘者的工作态度
B．不能全面考察应聘者的品德修养
C．无法全面考察应聘者的管理能力
D．无法考察应聘者的基础知识和素质能力
E．需要采用其他选择方法进行补充
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在面试过程中，考官应该做到（）。
A.创造一个融洽的会谈气氛
B.让应聘者充分理解和尊重自己
C.让应聘者了解应聘单位的情况
D.了解应聘者的知识和技能
E.决定应聘者是否通过本次面试 确认答案