作文
阅读下面的文字，根据要求作文。
某公司到省人才中心招聘销售部工作人员。应聘者很多，但招聘单位却只留给一个职位。在应聘者抢占座位作准备时，一个叫张媛媛的女大学生却几次主动让座，让别人先面试。到她面试时，公司负责人对她的条件虽较为满意，但认为她过于谦让，不适合到销售部工作。该负责人认为，谦让的确是一种美德，但面对激烈的市场竞争。公司更需要“锐意进取”的员工。而张媛媛则认为不具备良好道德修养的人，是干不好工作的。此事在省城引起强烈反响。人们议论纷纷，有人说公司的要求符合市场经济的规则，有人则认为张媛媛的做法是正确的，应继续保持这种美德。
请全面理解材料，但可以从一个侧面、一个角度构思作文。自主确定立意，确定文体，确定标题；不要脱离材料内容或其含意范围作文，不要套作，不得抄袭。

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• 在招聘过程中，招募环节主要包括（　）内容

  A、了解合格应聘者的来源

  B、招聘信息的发布

  C、吸引合格应聘者的方法

  D、接受应聘者申请

  E、筛选应聘者申请

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• 一张设计合理、填写完整的应聘申请表应包括（）。

  A、应聘者的基本识别信息

  B、与岗位胜任特征相关的核心信息

  C、应聘者的一些客观情况

  D、应聘者的成长经历和过程

  E、应聘者的工作稳定性和职业兴趣

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• 笔试的缺点在于（）。

  A．不能全面考察应聘者的工作态度

  B．不能全面考察应聘者的品德修养

  C．无法全面考察应聘者的管理能力

  D．无法考察应聘者的基础知识和素质能力

  E．需要采用其他选择方法进行补充

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