某体育器材厂生产的拉力器，成品出厂前经检验员的严格检测，将有严重缺陷的产品存人废品库房。该库房的管理员从废品库房中私自拿了一件拉力器送给了朋友。其朋友在正常使用的情况下因产品缺陷导致断裂造成了严重损害。对该损害的处理，以下说法正确的是（)。
A．体育器材厂对受害者的损害不承担任何责任，库房管理员承担责任
B．体育器材厂承担主要责任，库房管理员承担次要责任
C．体育器材厂和库房管理员承担连带责任
D．体育器材厂如果能举出充分证据证明受害者的产品不是在市场上购买的就免责
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1．顾某为某热电厂工人。一次上班时，顾某突然发高烧，由于其岗位是看守锅炉，无法离开．不得不坚持值班。但在其值班时间结束后，换班人员却一直未来。厂部打电话让其再顶一个班，顾某不得已只好留下，但是在值班过程中突然昏迷，未及时给锅炉加水，致使锅炉爆炸，顾某自己也被炸成重伤。
问：顾某的行为是否构成了犯罪?
2．某部办公厅沈副主任接到几份登载任免有关人员的《人事信息》。其中，第一份是国务院任命五位同志为有关司副司长，相应免去有关同志的职务；第二份是某省人大常委会任命一位主管全省农业的副省长，并免去他原任职务；第三份是某市电子办任命一批所辖电视机厂、广播器材厂等车间主任的信息；第四份是某市人民政府任命一名农业局长，并且该农业局长仍是该市人大常委委员。
问：沈副主任接到的《人事信息》中哪项任免合法?哪项任免不合法?并说明理由。
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以下是某地报纸“读者来信”专栏刊登的有关Y县乡镇招商引资工作的三封来信的内容摘要——
A镇张某：乡村振兴，需要吸引外来的人才、资本、技术“加盟”，为农村发展注入强劲动力。但有的招商引资脱离实际、贪大求洋，导致项目长期落不了地，产生不了实际效益，成为“空头招商”。
我们镇遇上稍有投资意向的企业，便承诺送地、免税、贷款，包办工商、环保、用地等各种手续。可是，真正签订了投资协议，许多手续牵涉到法律规定、部门管理职能等问题
，承诺最终要么成了空头支票，要么只能违法强行让企业上马。
为了完成招商引资任务，对投资方不加甄别，往往被皮包公司、诈骗集团利用。前不久，就出现了引进的企业非法融资后跑路，造成群众上访事件，损失巨大。
3年前，我们镇与华南的一家投资公司洽谈，合作开发一个乡村旅游项目。签订合作框架协议后，投资方承诺将在3年内投资数千万元。镇政府和村“两委”很重视，抓紧做好土地流转、基础设施建设等工作。可是接下来的几年，投资方却毫无动静，没有投资一分钱，这个项目成了“半拉子工程”。前期投入的数百万元，只能全部由镇里承担。类似的情况还有不少，比如喜欢招大商，为了引进大项目，舍得投入，先后征用土地数千亩，可由于区位无优势、缺乏竞争力等原因，往往项目“泡了汤”，导致土地长时间撂荒，让农民空欢喜一场。
B乡武某：近几年，沿海发达地区在环境整治过程中，淘汰了一批污染严重的企业。对这些企业，内地一些地方像捡到宝一样，纷纷伸出橄榄枝。通过降低门槛、提供优惠政策，一个个被沿海地区淘汰的污染企业又在经济不发达的农村冒了出来，最终遭罪的是老百姓。
我乡从某沿海城市招商引资进来的一家水暖器材厂，即是一个典型例子。这家所谓水暖器材厂，其实是把招商地的水龙头、淋浴器等半成品，拉运到这里进行镀锌加工，整个车间都弥漫着有毒的雾气。由于该厂采取的是“计件工资”制度，老百姓又缺乏健康知识，为了图省事、多挣钱，不要说戴防毒面具，有的甚至连口罩都不戴。经群众多次举报和强烈要求后，引起上级相关部门的重视，责成乡里关闭了这家害民的工厂。
C镇应某：我们镇有两个偏远山村同时搞招商引资。一个村招来了石英矿开发项目，投资方财大气粗，不到两个月村子里就车来车往，后山上炮声隆隆，好多村民当上了矿工，一时间挣了些钱。另一个村，一位退伍军人兴办养羊场，一开始经营不是很顺利，第一年投资买了500只羊，当年并没有给当地带来立竿见影的致富效应。
然而3年过后，光景却大不相同。石英矿采完了，投资方撤走了，留下满目疮痍的后山和被重型车辆压坏的水泥路，让村里收拾“烂摊子”。而养羊场在退伍军人精心打理和镇、村的帮助下，规模发展到了4000多只，不仅在村里聘用了20多个村民当“羊倌”，而且帮群众在坡地种上苜蓿，每年按市场价收购苜蓿作青贮饲料，还探索出了入股分红、托养代管、借种收草等多种经营模式，引导该村及周边群众参与到养羊产业中来，带动了乡亲们增收。
问题一：请根据资料，概括Y县在乡镇招商引资工作中存在的一些问题。
要求：(1)全面准确;(2)分条概括;(3)200字以内。
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某部办公厅沈副主任接到几份登载任免有关人员的《人事信息》。其中，第一份是国务院任命五位同志为有关司副司长，相应免去有关同志的职务；第二份是某省人大常委会任命一位主管全省农业的副省长，并免去他原任职务；第三份是某市电子办任命一批所辖电视机厂、广播器材厂等车间主任的信息；第四份是某市人民政府任命一名农业局长，并且该农业局长仍是该市人大常委委员。沈副主任接到的《人事信息》中哪项任免合法？哪项任免不合法？并说明理由。
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2005年2月某市天地实业有限公司为了扩大经营规模，拟在本市租赁几间厂房。经人介绍后，在2月20日，天地公司与甲电子器材厂签订了一份房屋租赁合同。合同规定：如果甲电子器材厂新建厂房能于2005年lO月前后竣工并交付使用，就把该厂三间共250平方米原厂房于10月中旬租给天地公司使用，每月租金为2000元，租期为三年，合同中没有争议解决方式的约定。2005年9月底，电子器厂新建厂房竣工，天地公司即要求甲电子器材厂履行合同，而甲电子器材厂却已于新建厂房竣工后将上述三间厂房以每月3000元的价格租给了某个体工商户乙，此后，天地公司虽多次派人上、]交涉，但均因甲电子器材厂的拒绝而未果。不得已，一年后的2006年12月底，天地公司向法院提起诉讼，要求甲电子器材厂承担违约责任。
要求：根据上述事实，回答下列问题：
（1）天地实业有限公司与甲电子器材厂签订的房屋租赁合同在2005年2月20日是否生效?并说明理由。
（2）甲电子器材厂将厂房租给某个体工商户的行为是否构成违约，为什么?
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李盛于2000年2月6日向国家专利局申请了一项发明专利并于2003年8月2日获得专利权。2003年lO月李盛发现某器材厂生产的产品侵犯了其发明专利权。随后李盛与该器材厂进行协商，该厂认为，他们生产的产品是王洪的一项实用新型专利，而且该厂于2001年10月就与王洪签订了专利实施合同并于2001年12月开始批量生产销售，其行为不构成侵权。李盛随后与王洪联系，双方将其专利说明书、权利要求书等专利文件放在一起进行比较，王洪认为自己的实用新型专利与李盛的发明专利有两项技术特征相同，两项技术特征不同。因此王洪认为自己不构成对李盛专利权的侵犯。由于双方意见不一，李盛于2003年12月向人民法院起诉，状告王洪与某器材厂侵犯其专利权。 法院经查明认为，李盛的发明专利申请日在先，但本案中两项专利之间有两个技术特征不同，不构成专利侵权，故此驳回了李盛的诉讼请求，李盛不服向上一级人民法院提出上诉。 问：你认为一审法院的判决是否正确?请说明理由。