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我市提高选人用人公信度工作的总体目标是：通过五年持续不断的努力，实现选人用人公信度()的目标。
A、“上级认可、社会满意”
B、“三年两提高，五年大提升”
C、“两年两提高，五年五提升”
D、“两年两提高，五年大提升”
相关标签： 公信度
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加强对干部选拔任用工作的监督，深入整治()、买官卖官、拉票贿选等问题，防止干部“带病上岗”、“带病提拔”，坚决遏制选人用人上的不正之风，不断提高选人用人公信度。
A.官场不正
B.用人腐败
C.索拿卡要
D.跑官要官
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对于“社会公信度极高”的事业单位，如果由于社会责任的缺失而导致失信问题，不容易招致公众的愤慨，引发诚信危机。
判断对错
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下列选项中，属于债务重构主要相关因素的是（ ）。
A.借款公司的融资结构状况B.借款公司的盈利能力C.借款公司的社会公信度D.借款分公司的财务结构状况 -
通过建立健全科学的选拔任用机制，保障选人用人公信度，有四个改革举措，其中不包括()。
A.保持考察材料质量
B.推进干部选拔任用提名推荐环节的改革
C.坚持五湖四海选干部
D.健全干部考察制度，增强考察准确性
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培养造就高素质干部队伍的关键，是坚持（）的原则，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。
A、民主
B、公开
C、竞争
D、择优