下列哪一选项是客户模式的人力资源开发部门的特点

A.培训者需要花大量时间研究各职能部门的业务

B.要同时向培训部门经理和特定职能部门经理汇报工作

C.不太了解组织的需求

D.培训活动缺乏连续性

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• 风险管理职能部门职责，编制年度呆账核销预算计划，会同（）对经办机构上报的呆账核销资料，重点进行合规性审核。

  A、信贷管理职能部门

  B、财会管理职能部门

  C、税务部门

  D、董（理）事会

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• 国家工商行政管理局是国务院主管市场监督管理和行政执法的职能部门。这个定位包含的意义是（　）。

  A、它是市场监督管理职能部门

  B、它是行政执法的职能部门

  C、国家工商行政管理局是国务院主管市场监督管理和行政执法的职能部门

  D、国家工商行政管理局是建设部主管市场监督管理和行政执法的职能部门

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• 统计分组的作用具体表现在（)。
  A．划分总体现象的类型
  B．研究总体现象的结构和比例
  C．反映现象的发展趋势
  D．研究总体现象之间的依存关系
  E．研究各因素影响程度

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• 某小型企业职能部门的组织结构见下图，该企业设一位总经理与八位副总经理，每位副总各领导一个职能部门。为精简机构提高管理效率，对该企业应采取以下哪一调整措施为好？__
  
  A．将8位副总精简为1～2名副总，将8个职能部门精简为4～5个。
  B．应维持现有组织结构，这样管理效率最高。
  C．在原有8个职能部门基础上再设一个质量处，以保证产品质量。
  D．8个职能部门应精简为4～5个，8位副总也相应精简为4～5个。

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• 在直线职能制组织机构形式中，容易产生矛盾的是（ ）。

  A、职能部门与下一层次的执行部门

  B、职能部门与同层次的领导

  C、职能部门与下一层次的职能部门

  D、职能部门与指挥部门

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