易搜题 > 工程类 > 工程其他 > 问题详情
问题详情

劳务分包队伍综合评价中不属于行政管理的内容有()。
A.食堂卫生
B.特种作业
C.资源节约
D.职业病防护

相关标签: 职业病   行政管理  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法,正确的是()
  • 下列关于案件管辖说法正确的是()。

    A、上级工商行政管理机关可以直接查处下级工商行政管理机关管辖的案件

    B、上级工商行政管理机关可以将自己管辖的案件交由下级工商行政管理机关管辖

    C、重大、疑难案件,下级工商行政管理机关可以报请上级工商行政管理机关管辖

    D、对管辖权发生争议,上级工商行政管理机关可以指定下级工商行政管理机关管辖

  • 关于劳动者享有的职业卫生保护权利,下列说法中正确的有()。
    A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告E.在有职业病防护措施的情况下,拒绝进行高职业病危害的作业
  • 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法中,正确的是()。
  • 由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中,不作为界定法定职业病基本条件的是()。
联系客服 会员中心
TOP