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《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时记酬为主,劳动者在同一用人单位每日工作时间不超过()。
A.4小时
B.6小时
C.8小时
D.10小时

相关标签: 合同法   劳动者  

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  • 下列表述中,正确的是(  )。
    A.合同法可以适用于一切合同
    B.外国人在中国签订的合同不应适用中国的合同法
    C.保证合同不能适用合同法的规定
    D.收养协议不适用合同法的规定
  • 以下关于合同法的调整对象的表述正确的是()。

    A、合同法调整的社会关系不一定具有财产内容

    B、合同法调整的是以经济流转为特征的社会关系

    C、合同法调整的是动态财产关系

    D、合同法调整的是当事人基于自愿建立的财产流转的社会关系

    E、合同法调整的社会关系的当事人的地位是平等的

  • 用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位的正确做法是()。

    A、若劳动者不订立合同,则单位无需向劳动者支付经济补偿

    B、向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同

    C、若劳动者不订立合同,则单位无需向劳动者支付经济补偿,但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

    D、向劳动者支付1年的工资

  • 下列关于合同法适用范围的表述正确的是()。

    A、合同法可以适用于一切合同

    B、外国人在中国签订的合同不应适用中国的合同法

    C、保证合同不能适用合同法的规定

    D、收养协议不适用合同法的规定

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