问题详情
企业和员工双方判断劳动力市场供需状况、劳动力市场竞争程度的主要指标是（ ）。
A.最低工资水平
B.经济景气指数
C.劳动力人口总数
D.劳动力价格
相关标签： 劳动力市场 景气指数 劳动力价格 劳动力
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
下列选项中，关于次等劳动力市场的说法，错误的是（）。
A.次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立
B.就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点
C.次等劳动力市场劳动者通过自身努力能够较为容易地进入优等劳动力市场
D.贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因
-
关于次等劳动力市场的说法，错误的是（）。
A.次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立B.就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点C.次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场D.贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因 -
根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为（)。[2007年真题]
A．全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
B．有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场
C．外部劳动力市场和内部劳动力市场
D．优等劳动力市场和次等劳动力市场 -
当行业处于不同的周期节点时呈现不同的市场景气，称为（）。
A．景气指数B．景气度C．行业景气D．行业景气指数