某地为彻底转变部分工作人员懒政怠政、惯性思雄、精神状态不佳的现象，开展中层干部竞争上岗，机关人员双向优化组合工作，着力打造一支敢担当、有活力、能吃苦、打硬仗的干部队伍。这一用人机制

①表明系统的各要素总是按照一定的顺序和方向发生作用

②注重发挥系统内部结构的优化趋向

③是运用综合思维方式的体现

④是基于实事求是的方法，是我们正确解决问题的基础

A.①② B.①④ C.②③ D.②④

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• 赵明与王洪都是某高校辩论协会成员，在为今年华语辩论赛招募新队员问题上，两人发生了争执。赵明：我们一定要选拔喜爱辩论的人。因为一个人只有喜爱辩论，才能投入精力和时间研究辩论并参加辩论赛。王洪：我们招募的不是辩论爱好者，而是能打硬仗的辩手。无论是谁，只要能在辩论赛中发挥应有的作用，他就是我们理想的人选。以下哪项最可能是两人争论的焦点？
  A.招募的标准是对辩论的爱好还是辩论的能力。
  B.招募的标准是从现实出发还是从理想出发。
  C.招募的目的是为了集体荣誉还是满足个人爱好。
  D.招募的目的是为了培养新人还是赢得比赛。
  E.招募的目的是研究辩论规律还是培养实战能力。

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• 　　赵明与王洪都是某高校辩论协会成员，在为今年华语边辩论赛招募新队员问题上，;两人发生了争执。

  　　赵明：我们一定要选拔喜爱辩论的人，因为一个人只有喜爱辩论，才能投入精力和时间研究辩论并参加辩论赛。

  　　王洪：我们招募的不是辩论爱好者，而是能打硬仗的辩手，无论是谁，只要能在辩论赛中发挥应有的作用，他就是我们理想的人选。

  　　以下哪项最可能是两人争论的焦点？

  　　（A)招募的目标是从现实出发还是从理想出发。

  　　（B)招募的目的是研究辩论规律还是培养实战能力。

  　　（C)招募的目的是为了培养新人还是赢得比赛。

  　　（D)招募的标准是对辩论的爱好还是辩论的能力。

  　　（E)招募的目的是为了集体荣誉还是满足个人爱好。

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