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领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是( )。
A心理成熟度
B心理承受度
C精神成熟度
D精神承受度
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B、前者可以描述软件开发能力成熟度，后者可以描述项目管理能力成熟度
C、前者可以描述项目管理的能力成熟度，后者可以描述组织能力成熟度
D、前者可以描述过程能力成熟度，后者可以描述组织能力成熟度