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请根据以下内容回答1~5题:材料1某企业招用了一批合同制工人,劳动合同中约定,工人入厂时,需交纳2000元抵押金,合同期限届满后退还;合同期限五年,其中试用期为半年,在履行合同过程中,若发现员工不能胜任工作,企业可随时解除劳动合同;如遇生产任务紧张,企业可以要求全体员工加班,并按工资的150%支付加班工资;每三个月发放一次工资;任何一方违约,都应承担3000元违约金。材料2某县第一百货公司经营不善,连年亏损,公司决定采取有奖销售的办法推销商品。经研究决定。按以下规定开奖:凡购买百货公司的商品额达到100元即有兑奖机会。奖品如下:一、特等奖1名,夏利车一部;二、1等奖1名,二室一厅住房一套;三、2等奖1名,一室一厅住房一套;四、3等奖1名,松下摄像机和电视机各一台;五、4等奖2名,金长城电脑一台;六、5等奖2名,组合音响一套;七、6等奖2名,冰箱一台;八、7等奖3名,VCD一台;九、8等奖5名,山地车一辆;十、9等奖5名,抽油烟机一台。另外规定,兑奖的解释权属于百货公司。开奖后的第二天即有人中了3等奖,一下子轰动了整个县城。吸引了许多消费者。百货公司的销售额日增,有一天创纪录地销售了100万元。但自开始到结束也没有出现特等、一、二等奖。后有人告到监督部门.经查明,该百货公司根本未设特等奖和一、二等奖,是一场骗局。根据材料1,该企业在与新职工所签订的劳动合同中违反了劳动法的规定的是()。
A.收取2000元押金B.企业随时可以解除劳动合同C.如遇生产任务紧张,企业可以要求全体员工加班,并按工资的150%支付加班工资D.三个月发一次工资

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    C、劳动合同的变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为

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