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企业实施在职培训的机会成本包括（ ）。
A在职培训支付的场地费
B邀请外部讲师提供培训的讲课费
C受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失
D利用本企业的机器和资深员工提供培训而导致的工作效率损失
E购买培训教材的费用
相关标签： 讲课费 场地费 机会成本
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某广告公司2006年12月发生如下业务：
(1)取得自营广告收入100万元，收取广告赞助费20万元，支付其他单位设计及制作费60万元；办理代理业务收取20万元，其中支付广告者的发布费18万元。
(2)与某房地产开发公司合作所建办公楼经验收投入使用，该办公楼由房地产开发公司出资1000万元，广告公司出土地，土地使用权经评估作价1600万元，建成后以5：5比例分成。
(3)举办演唱会取得票价收入50万元，支付场地费5万元，支付给演出公司费用30万元。
(4)举办广告图片展览，取得收人20万元，支付场地费5万元。
要求：
(1)计算广告公司应缴纳的营业税；
(2)计算房地产开发公司应缴纳的营业税。
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企业员工讲课费所得如何缴纳个税？ 问题内容：公司举办员工培训班，聘请部分内部管理人员授课，请问对于该部分人员领取的讲课费，应当按照工资薪金所得还是按照劳务报酬所得计算交纳个人所得税？
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下列在职培训的有关说法，错误的是（）。
A、在职培训支付的场地费属于直接成本B、接受特殊在职培训较多的员工更容易在其他企业中找到工作C、一般培训成本由员工来承担，员工自己享有收益较为合理D、利用本企业的机器和资深员工培训而导致的工作效率损失属于机会成本 -
以下不属于工资范围的劳动收入有（）。
A、丧葬抚恤救济费
B、计划生育补贴
C、讲课费
D、清凉饮料费用