问题详情
以下各项，哪项应作为管理干部培训的主要目标？()
A.传授信息与新知识，丰富和更新他们的有关概念和理论
B.灌输本企业文化，改变他们的态度与价值观，使之符合企业使命要求
C.培养他们的岗位职务所需的可操作性技能
D.以上三项都是
相关标签： 干部培训 可操作性 价值观
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
()是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的地位和作用。
A、干部教育培训
B、干部培训管理
-
要将安全生产()纳入各级党政领导干部培训内容。
A.工作
B.法律
C.监督管理
D.法规
-
加强和规范培训师资队伍管理,建立一支适应培训工作需要的师资队伍,采取兼专结合,以()为主的管理模式,实践证明是基本符合我区国税系统干部培训实际、在职干部人才培养更规划的一种行之有效的方法。
A、兼职教师
B、专职教师
-
岗位培训是指为提高干部履行岗位职责能力而进行的培训，主要包括（）等。
A、专项业务培训
B、专业技术干部培训
C、团以上领导干部培训
D、基层主官培训
-
《公安消防部队机关干部学习规定》中规定利用重大节庆日、纪念日和干部培训、外出学习、参观考察等时机组织机关干部到革命老区、英模英烈纪念场馆、企业、社区、乡村等（）
A、学习光荣传统
B、学习人民群众
C、丰富实践
D、学习先进工作经验