某公司招聘甲、乙两种职位的人员共90人，甲、乙两种职位人员每月的工资分别为1500元和2500元，若甲职位的工资总支出是乙职位的40％，则乙职位招聘人数比甲职位多：

A．24人

B．20人

C．18人

D．15人

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• 案例十一：李先生是一家销售公司的职员，2008年10月、11月、12月的工资分别为2000元、4500元、2400元。
  根据案例十一，回答下列题目：
  李先生2008年第四季度应纳税额共为（)元。
  A．215
  B．270
  C．335
  D．395

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• 总体有三个人，其月工资分别为445元，650元和951元，则其平均月工资682元是一个指标值。（）

  此题为判断题(对，错)。

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• 国有企业应执行国家规定的工资政策，正确的做法有：（）。

  A．如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业可以自主确定内部工资分配办法

  B．如果职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度，企业可以自主确定内部工资分配办法

  C．如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业高级管理人员有权自主决定实行年薪制

  D．如果企业人均工资增长超过劳动生产率增长幅度的，要相应扣减企业职工工资总额与效益挂钩比例或企业工资总额计划

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• 某公司招聘甲、乙两种职位的人员共90人，甲、乙两种职位人员每个每月的工资分别为1500元和2500元，若甲职位的工资总支出是乙职位的40%，则乙职位招聘人数比甲职位多（　）人。

  A.10

  B.18

  C.23

  D.25

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• 工资分配数据由（）产生。

  A、工资计算文件

  B、工资汇总文件

  C、工资费用分配标准文件

  D、计算公式库文件

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