单选题某企业雇员王某2019年5月与本企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限8年，领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，王某应缴纳的个人所得税为（　）元。A:4500
B:5505
C:2110
D:3230

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• 根据劳动合同法律制度的规定，关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中，不正确的是（　　）。
  A.经济补偿金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形C.经济补偿金是法定的，违约金是约定的D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位

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• 根据劳动合同法律制度的规定，关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中，不的是（　　）。
  A.经济补偿金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形C.经济补偿金是法定的，违约金是约定的D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位

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• 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是（）。

  A.用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金

  B.劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金

  C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位

  D.经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

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• 2016年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2016年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，正确的是（）。

  A、甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金

  B、乙公司应向刘某支付经济补偿金

  C、甲公司应向刘某支付经济补偿金

  D、甲无须向刘某支付经济补偿金

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