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员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面,其中受职业道德水平影响最大的是A:知识
B:能力
C:责任心
D:以上全是

相关标签: 责任心   职业道德  

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  • 下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是( )。

    A.有利于激发企业员工的工作热忱和责任心

    B.岗位薪酬制和职务薪酬制是它的主要形式

    C.能反映员工的责任心、知识和技能的差别

    D.员工的薪酬取决于所在岗位的性质和特征

  • 关于提高基金职业道德修养的途径和方法,以下说法错误的是()。


    A.基金职业道德修养要求从业人员积极参加职业道德实践B.基金职业道德修养的具体内容是基金职业道德规范C.正确的基金职业道德观念是提高职业道德修养的内在动力D.职业道德修养他律比自律更加重要
  • 对于生产现场中产生的差错或质量问题的描述,下列说法正确的是()。


    A、生产现场中的差错或质量问题主要是由于工人未掌握操作规程或应有技术而造成的B、80%以上是由于工人责任心不强造成的C、一半是管理可控的差错,一半是工人责任心不强造成的D、80%以上是管理可控的差错,20%以下是现场工作人员可控的差错
  • 关于护理护理差错的概念下列哪项是正确的

    A.护理活动中,由于责任心不强、工作疏忽、不严格执行规章制度、违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者直接或间接的影响,但未造成严重后果,未构成医疗事故的护理事故

    B.护理活动中,由于责任心不强、工作疏忽、不严格执行规章制度、违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者直接或间接的影响,造成患者死亡、重度残疾的

    C.护理活动中,由于责任心不强、工作疏忽、不严格执行规章制度、违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者直接或间接的影响,造成患者死亡、重度残疾的

    D.护理活动中,由于责任心不强、工作疏忽、不严格执行规章制度、违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者直接或间接的影响,造成患者中度残疾、器官组织损伤,导致严重功能障碍的

    E.护理活动中,由于责任心不强、工作疏忽、不严格执行规章制度、违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者直接或间接的影响,造成患者明显人身损害或其他后果的

  • 相关研究表明,教师的人格结构中特别重要的“四心”是指()。

    A.责任心、自信心、合群心、自尊心

    B.责任心、自信心、宽容心、自幕心

    C.责任心、自信心、宽容心、合群心

    D.宽容心、自信心、合群心、自尊心

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