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作者用“劣币驱逐良币”的原理来比喻以下哪种现象:

A.杰出人才浪费现象

B.知识界的抄袭现象

C.人才培养出现滞后的现象

D.人才使用的体制性缺陷

相关标签: 体制性   知识界   人才培养  

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    B、体制性转移支付

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    A、制度性

    B、体制性

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    A、诸子百家

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