中国国际经济贸易仲裁委员会受理了两家公司200万人民币的贷款争议，在本案仲裁程序中，下列哪些做法符合法律的规定？

• 由一名独任仲裁员组成仲裁庭组成
• 当事人未申请不开庭审理，而仲裁庭只对案件进行书面审理
• 仲裁庭裁定实行财产保全，冻结被诉人银行账款100万元
• 仲裁庭作出裁决，但在裁决书中不说明裁决所依据的理由

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• 关于仲裁庭的组成，下列说法中错误的是()
  A.仲裁庭可以由3名仲裁员组成，仲裁员可以由当事人选定
  B.当事人可以约定由1名仲裁员组成仲裁庭
  C.由1名仲裁员组成仲裁庭的，仲裁员不能由当事人选定
  D.仲裁庭由3名仲裁员组成的，应设首席仲裁员
  

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• 陈雄是广州市城镇居民户，1986年4月1日到光明饮料厂工作。陈雄入职后，光明饮料厂一直未与其签订劳动合同。1999提7月，光明饮料厂在为隐雄办理社会保险手续时，将陈雄参加工作的时间写成1998年7月，并把陈雄的职工性质归类为临时工，根据光明饮料厂提供的材料，广州市社会保险基金管理中心便将陈雄列入外地临时工的类别，社会养老保险的缴费日期从1998年7月开始。2000年11月15日，被诉人以“厂经营情况变更”为由书面通知陈雄解除劳动关系。陈雄对光明饮料厂未为其缴纳1998年7月前的社会养老保险费的做法不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求光明饮料厂补缴其1998年7月前的社会养老保险费，并赔偿其失业后不能享受失业保险待遇造成损失。 劳动争议仲裁委员会经审理后认为：申诉人（陈雄）在职期间，虽然被诉人（光明饮料厂）一直未与其依法签订劳动合同，但双方存在事劳动关系，被诉人在1999年7月为申诉人办理社会养老保险登记时，擅自更改申诉人城市居民的身份，将申诉人列入外地临时工的类别。同时，由于被诉人未为申诉人参加社会失业保险，造成申诉人失业后不能享受失业保险待遇。经调解无效后，劳动争议仲裁委员会根据相关规定，裁决被诉人为申诉人补办1986年4月至1998年6月的社会养老保险手续。赔偿申诉人失业保险待遇损失4400元。 问题： 1、在此案例中，劳动争议仲裁委员会的裁决是否正确？为什么？ 2、如果你是该企业人力资源部门的经理，你认为企业与员工建立劳动关系过程中应该注意些什么问题？

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• 仲裁的终止，可能因为()。

  A．当事人自行和解

  B．仲裁庭裁定财产保全

  C．仲裁庭制作调解书

  D．仲裁庭制作裁决书

  E．仲裁庭制作答辩书

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• 仲裁庭的组成形式正确的是（）。
  A.仲裁庭可以由5名仲裁员组成B.仲裁庭可以由2名仲裁员组成C.仲裁庭可以由3名仲裁员组成D.仲裁庭可以由4名仲裁员组成

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• 仲裁庭的组成形式正确的是()。

  A.仲裁庭可以由5名仲裁员组成

  B.仲裁庭可以由2名仲裁员组成

  C.仲裁庭可以由3名仲裁员组成

  D.仲裁庭可以由4名仲裁员组成

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