33在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是()。

A根据个人绩效来分配奖金

B按工资比例区别奖金

C组员平均分配奖金

D按贡献大小分配奖金

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• 在团队奖励计划中,容易造成吃"大锅饭"现象的奖金分配方式是()。

  A.根据个人绩效来分配

  B.按贡献大小分配

  C.按工资比例区别奖金

  D.组员平均分配

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• 提高外贸企业经济效益的途径是（）。

  A．要树立正确的经营指导思想

  B．制定适应新的良性经济循环的规划和宏观调控计划

  C．要在企业内部打破“大锅饭”体制，贯彻责任制

  D．外贸企业要走工贸结合、以质取胜的道路

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