缓冲期
下面关于直接曝光权的论述,正确的是:()
A、该权利的行使无须经过法院、仲裁机构或其它的国家机关的处理程序,而直接将对方失信违约的事实在国际信用监督网(www.ice8000.org)予以永久曝光。
B、在默认CS条款的情况下,该权利仅适用于已经通过管理级别评定的ICE8000诚信单位之间。
C、在默认CS条款的情况下,缓冲期内的ICE8000诚信单位无权使用该权利;
D、在合同约定的特别CS条款的情况下,缓冲期内的ICE8000诚信单位无权使用该权利。E、该权利属于永久曝光权的一种。
A.增长速度下坡期
B.缓冲期
C.高压期
D.前期刺激政策消化期
新生进入大学一年进入(),如果仍存在不适应感,焦虑、抑郁、人际恐惧等问题,那么需要预约学校的心理老师,获得正式的心里面谈
A、稳定期
B、调节期
C、缓冲期
D、发展期
A.稳定期
B.调节期
C.缓冲期
D.发展期
为了使我国相关产业在加入世界贸易组织后获得调整和适应的时间和缓冲期,并对有关的法律和法规进行必要的调整,经过谈判,我国在市场开放和遵守规则方面获得了过渡期。()
A.正确
B.错误
A.推迟期
B.观察期
C.缓冲期
D.免责期
在健康保险合同中,通常规定合同生效一段时间后,保险人才对被保险人事先在条件履行保险赔付责任,这里的一段时间被称为()。
A.推迟期
B.观察期
C.缓冲期
D.免责期
规定健康保险的被保险人脱离团体时,保险人给予这些人购买个人医疗费用保险而无须提供可保证性证明的条款被称为()
A、调整保险金条款
B、观察期条款
C、缓冲期条款
D、转换条款
A.增长速度换挡期
B.缓冲期
C.结构调整阵痛期
D.高速发展期
E.前期刺激政策消化期
规定团体健康保险的被保险人脱离团体时,保险人允许这些人购买个人医疗费用保险而无须提供可保性证明的条款被称为()。
A调整保险金条款
B.观察期条款
C.缓冲期条款
D.转化条款
规定团体健康保险的被保险人脱离团体时,保险人给予这些人购买个人医疗费用保险而无须提供可保性证明的条款被称为()。
A.调整保险金条款
B.等待期或观察期条款
C.缓冲期条款
D.转化条款
规定当团体健康保险的被保险人脱离团体时,保险人给予这些人购买个人医疗费用保险而无须提供可保性证明的条款被称为()。
A、调整保险金条款
B、等待期或观察期条款
C、缓冲期条款
D、转化条款
在香港地区,投资期长及缺乏二手市场的金融产品设置了(),投资者若在此期间改变投资决定,在扣除合理的行政费用及适当的市值调整后,可退回投资本金和相关佣金。
A、犹豫期
B、冷静期
C、缓冲期
D、封闭期
此题为判断题(对,错)。
北美自由贸易区成立以来,墨西哥在肉、奶制品、玉米等竞争力较弱的产品方面,有较长的过渡期。同时,一些缺乏竞争力的产业部门有10~15年的缓冲期。这最能说明
A.自贸区内存在着比较强的经济互补性 B.发达国家对发展中国家进行经济侵略
C.墨西哥加入北美自由贸易区弊大于利 D.发展中国家与发达国家合作面临挑战
下面关于行使公开投诉权与永久曝光权的论述,正确的是:()。
A、一般来讲,公开投诉不是永久曝光的必经程序,除非当事人另有约定;
B、永久曝光是彻底的曝光,法定代表人身份证号也成为查询关键字,这是为了避免个别用不同的公司避曝光责任;
C、对ICE8000立信单位公开投诉前,一般需要先向其信用部门投诉;
D、直接曝光权适用ICE8000诚信单位之间,但缓冲期内ICE8000诚信单位没有直接曝光权。
A.不盲目乐观地估计疫情结束时间,要有底限思维、极限思维,要密切关注中央应对疫情工作领导小组以及国务院联防联控机制新闻发布会相关消息
B.客观看待疫情结束后市场会有一个心理缓冲期,旅游需求难以快速爆发性增长,而且各地为了巩固疫情防控成果,应该会非常谨慎地对待市场启动问题
C.考虑长远发展,而不对所谓的报复性增长有不合理的期待
D.面对类似突发公共卫生事件的危机构建应对措施与行动指南
你最近刚完成某个项目团队的工作,在这个项目中,你大量地超时工作以赶上要求很高的进度计划。虽然在一开始,与计算机设计相关的任务对你来说非常合适,但是后来你还被要求制定许多技术文件,并完成若干简直是不可思议的编程任务。制定技术文件与编程的任务并不是你原先的任务的组成部分,而且不在你的专业范围之内。你不得不在许多周末和晚上加班,以把事情办妥。你不知道自己为什么必须要做那些事,也不知道为什么不在项目一开始就分派好那些事。现在,你正管理着公司的另一个项目,你想避免类似情况的发生。因此,你应该:()
A、确保所有的工作都能在用于范围合适的范围说明中找到
B、使用那些包括资源柱状图与资源平衡的项目管理软件
C、确保工作分解结构(WBS)足够详细,并确保所有活动的细节都能得到充分的定义
D、使用关键链进度设定,强调用缓冲期来处理可能发生的、未经计划的事件
A公司是一家拥有200多名职工的中型企业。自2015年年底开始,A公司生产经营停滞,无力偿还银行贷款本息,并持续拖欠职工工资,2017年1月,A公司20名职工联名向人民法院提出对A公司的破产申请,人民法院认为该20名职工无破产申请权,做出不予受理的裁定。2017年2月,A公司的债权人B银行向人民法院申请A公司破产,A公司提出异议称,A公司账面资产总额超过负债总额,并未丧失清偿能力。在此情形下,人民法院召集A公司和B银行代表磋商偿还贷款事宜,但A公司坚持要求B银行再给其半年还款缓冲期,争取恢复生产,收回贷款后再清偿贷款,B银行则要求A公司立即清偿债务,双方谈判破裂。人民法院认为,A公司的抗辩异议不成立,于5日后做出受理破产申请的裁定,并指定了破产管理人。在管理人接管A公司、清理财产和债权债务期间,发生如下事项:(1)C公司欠A公司的20万元贷款到期,C公司经理在得知A公司进入破产程序的情况下,因被A公司经理收买,直接将贷款交付A公司财务人员。A公司财务人员收到贷款后,迅速转交给A公司的股东。(2)A公司未经管理人同意,擅自向其债权人D公司清偿10万元债务,A公司此前为担保该笔债务而以市值50万元的机器设备设定抵押,也因此解除。管理人清理债权债务时还发现,A公司的部分财产已在破产申请受理前发生的多宗民事诉讼案件中被人民法院采取保全措施或者已进入强制执行程序。要求:根据上述内容,分别回答下列问题。人民法院驳回A公司的抗辩异议,是否符合企业破产法律制度的规定?并说明理由。
2017年2月,A公司的债权人B银行向人民法院申请A公司破产,A公司提出异议称,A公司账面资产总额超过负债总额,并未丧失清偿能力。在此情形下,人民法院召集A公司和B银行代表磋商偿还贷款事宜,但A公司坚持要求B银行再给其半年还款缓冲期,争取恢复生产,收回货款后再清偿贷款,B银行则要求A公司立即清偿债务,双方谈判破裂。人民法院认为,A公司的抗辩异议不成立,于5日后作出受理破产申请的裁定,并指定了破产管理人。在管理人接管A公司、清理财产和债权债务期间,发生如下事项:
(1)C公司欠A公司的20万元货款到期,C公司经理在得知A公司进入破产程序的情况下,因被A公司经理收买,直接将货款交付A公司财务人员。A公司财务人员收到货款后,迅速转交给A公司的股东。
(2)A公司未经管理人同意,擅自向其债权人D公司清偿10万元债务,A公司此前为担保该笔债务而以市值50万元的机器设备设定抵押,也因此解除。管理人清理债权债务时还发现,A公司的部分财产已在破产申请受理前发生的多宗民事诉讼案件中被人民法院采取保全措施或者已进入强制执行程序。
根据上述内容,分别回答下列问题:
(2)人民法院驳回A公司的抗辩异议,是否符合企业破产法律制度的规定?并说明理由。