高级工程师

• A√
• B×

我国建筑企业的技术管理组织体系一般都是以（）为核心。

A、总经理

B、项目经理

C、总工程师

D、高级工程师

• A一级建造师
• B高级工程师
• C《施工员》资格证书
• D项目部门负责人

• A√
• B×

勘察与设计负责人、施工项目负责人、项目总监、监理工程师必须由()担负

A.总工

B.高级工程师

C.注册执业人员

D.负责人

某工程建设项目招标，因技术复杂，经行政监督部分批准，评标委员会成员的一名专家可以由招标人直接确定。下列四名人员中，可以被确定为评标委员会成员的是（）。

A、政府专家库中的赵某，教授级高工，在项目相关行政监督部门就职

B、某科研机构中的钱某，研究员，从事本专业工作20年

C、本项目招标代理机构专家库中的孙某，高级工程师，在本项目招标代理机构就职

D、政府专家库中的李某，高级工程师，在招标人某部门就职

某工程建设项目招标，因技术复杂，经行政监督部分批准，评标委员会成员的一名专家可以由招标人直接确定。下列4名人员中，可以被确定为评标委员会成员的是(　　)。

• A政府专家库中的赵某，教授级高工，在项目相关行政监督部门就职

• B某科研机构中的钱某，研究员，从事本专业工作20年

• C本项目招标代理机构专家库中的孙某，高级工程师，在本项目招标代理机构就职

• D政府专家库中的李某，高级工程师，在招标人某部门就职

• A建造师
• B监理工程师
• C高级工程师
• D施工员

项目处于早期阶段，该项目旨在生产一次性医疗用品。你需要几名工程师，涉及的专业领域包括机械、环境以爰系统工程。在该项目早期阶段，你的资源库包括大量熟知各专业领域的初级和高级工程师。然而，随着项目进展，（）。

A、将需要更少的系统工程师

B、资源库可能会局限于具有丰富项目知识的人

C、为准时完成项目，你将继续要求能接触到大量的各专业领域的工程师

D、将只需要初级工程师，因为项目早期可以聘用高级工程师来指导并培训他们

此题为判断题(对，错)。

从助理工程师到工程师，再发展到高级工程师，是（）发展。

A、专业技术型

B、企业管理型

C、专业技术与管理型

D、技能操作型

2002年3月，王晶与太平洋电脑设计公司签订为期5年的劳动合同，被聘为该公司高级工程师，同年9月公司送王晶等去国外考察培训，培训费用每人约53000元。2003年9月回国后让王晶主要负责某重点项目的开发工作。2004年3月3日，王晶向公司递交了辞职书，第二天离开公司，因此耽误了该重点项目的开发进程，公司为另聘用技术开发人员多支出费用32000元。辞职之后，王晶于2004年3月15日，又受聘于某计算机开发中心担任高级工程师，领取了工资并享受了福利待遇。王晶的做法是否合法？

从助理工程师到工程师，再到高级工程师，属于（　）职业生涯发展。

• A、企业管理型

• B、技能操作型

• C、专业技术型

• D、专业技术与管理型

可以实现高可靠性，而且可以降低产品的成本的途径是(  )

A、利用冗余元件

B、利用标准化元件

C、采用标准化测评系统

D、采用高级工程师进行产品设计

参与中间产品及混凝土(砂浆)试件质量资料复核的人员应具有（）以上工程系列技术职称，并从事过相关试验工作。

A.720

B.740

C.900

D.1500

公路项目工地试验室授权签字人必须具有（）资格。

A、交通部试验检测工程师

B、铁道部工程师

C、铁道部高级工程师

D、铁道部助理工程师