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调整工

护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是(本题4.0分)
A.系统原理
B.人本原理
C.动态原理
D.效益原理
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根据病人的多少及护理工作量的变化来随时调整工作排班,体现了管理中的( )

A.弹性原则

B.整分合原则

C.反馈原则

D.动力原则

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对锁定板式制动器,在吊转子之前,通常采用在各制动板上部加垫的方法进行制动器制动板高程的水平调整工作

A、对

B、错

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对于生产发展快、经济效益增长也较快的企业可以在不突破(  )的范围内调整工资水平。 A.基准线B.预警线C.中线D.下线
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护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的动态管理原则是()

A、系统原则

B、效益原则

C、弹性原则

D、人本原则

E、以上均不正确

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落实施工方案,在发生问题时,能适时调整工作之间的逻辑关系,加快施工进度。这属于施工项目进度控制的()
A.组织措施
B.技术措施
C.合同措施
D.经济措施和信息管理措施

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《城乡集市贸易管理办法》第二十三条规定,不得使用和出售国zc明令禁止的和不合格的计量器具。这一规定是通过0的方法来调整工商行政管理法律关系。
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餐饮菜单价格管理的重点是要做好以下()方面的工作。

A.菜单产品质量与份量监督工作

B.菜点价格实施的市场信息收集工作

c.餐饮产品价格的适时调整工作

D.客源预测

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()是专业技术人员在自我岗位工作实践中,通过对工作岗位的自我认识、对比、评价,不断对工作情况进行反思,及时调整工作,寻求最佳工作方案的过程。

A、工作积累

B、学习积累

C、自我积累

D、经验积累

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下列各项中,不属于“直接人工标准工时”组成内容的有()。

A.必要的间歇和停工工时

B.由于更换产品产生的设备调整工时

C.由于生产作业计划安排不当产生的停工工时

D.由于外部供电系统故障产生的停工工时

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电气调整工作是电气施工中必不可少的最后一道工序,其中外观检查阶段的工作为(  )。

  • A编写调试方案

  • B电气设备的整套起动调试

  • C技术理论准备与施工图准备

  • D安装实体质量的一般检查

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[单选]下列各项中,属于“直接人工标准工时”组成内容的是()。
A.由于设备意外故障产生的停工工时
B.由于更换产品产生的设备调整工时
C.由于生产作业计划安排不当产生的停工工时
D.由于外部供电系统故障产生的停工工时
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88.下列措施中,不属于施工项目进度控制的技术措施的是()。
  • A尽可能采用先进的施工技术
  • B在发生问题时,能适时调整工作之间的逻辑关系
  • C尽可能采用新材料
  • D建立进度控制的工期目标体系
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下列各项中,不属于“直接人工标准工时”组成内容的有()。
A、必要的间歇和停工工时 
B、由于更换产品产生的设备调整工时 
C、由于生产作业计划安排不当产生的停工工时 
D、由于外部供电系统故障产生的停工工时
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下列各项中,属于“直接人工标准工时”组成内容的是()。
A、由于设备意外故障产生的停工工时 
B、由于更换产品产生的设备调整工时 
C、由于生产作业计划安排不当产生的停工工时 
D、由于外部供电系统故障产生的停工工时 
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强化仪式:指组织公开承认或奖励员工贡献的一种礼仪活动,具有激励、强化员工对组织的承诺,使员工与组织牢固地联系在一起的作用。

A.新领导班子就职大会

B.区划调整工作会议

C.先进事迹报告会

D.新产品上市揭幕仪式

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为管理好涂装设备,必须有健全的规章制度,其内容包括以下几项()

A、关键设备应备有操作规程

B、各台设备应有专人负责,工段长、调整工或操作人员、机动维修人员每班都应定期检查设备运转状况

C、编制主要关键设备的检修和保养计划,做到定期检修保养

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要做到再分配更加注重公平就应该()①根据劳动生产率提高的程度合理调整工资水平②加强政府对收入分配的调节,实现公平分配③完善最低工资增长机制,完善按贡献分配的机制④加大税收在收入分配中的调节作用A.①③B.①②C.②④D.③④

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题目强化仪式:指组织公开承认或奖励员工贡献的一种礼仪活动,具有激励、强化员工对组织的承诺,使员工与组织牢固地联系在一起的作用。下列属于强化仪式的是(    )。
A:新领导班子就职大会
B:区域调整工作会议
C:先进事迹报告会
D:新产品上市揭幕仪式
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在服务过程中,社会工作者发现服务对象有新需求,社会工作者在把握这些需求和原因后及时调整工作策略,以充分满足服务对象的需求,帮助其解决问题。服务过程中这种了解问题、分析问题、解决问题的过程其实是社会工作研究的()。

  • A伦理工作过程

  • B实务评估过程

  • C理论应用过程

  • D理论评估过程

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